冠婚葬祭・マナー

冠婚葬祭・マナー

二度と誘われない断り方のポイントは”私から連絡するね”

仲の良い友達やビジネス関係、男女の関係などいろいろな場面でお誘いがきますが、気が乗らない、行きたくない、嫌だと思うお誘いも多くないですか? そしてお誘いは断る方が気疲れし、労力を使う感じがします。 断る回数は少ない方が良いですが、もう誘われたくないと思うお誘いを二度と誘われず、相手を傷つけない断り方を紹介していきます。 お誘いを断ると人間関係にヒビが入る可能性がありますが、二度と誘われず、かつできるだけ良好な関係を保てるような言い方を紹介します。
冠婚葬祭・マナー

餞別にお返しは不要だけどどうしてもお返ししたい時のマナーとは

退職や転勤、引っ越しなどで職場や近所の人などから、餞別をいただくことってありますよね。 出産祝いとかお見舞いなどではお返しをしますが、餞別はお返しは不要という話を聞いたことがあります。 餞別をいただいたときは、本当にお返しをしなくてもいいのでしょうか? そんな疑問を解決するべく、ここでは餞別にお返しは不要なのか、どうしてもお返ししたい時のマナーについてご紹介していきます。
冠婚葬祭・マナー

自己都合退職の場合でも餞別は渡すべき?

自己都合で退職する相手への餞別はどうしたらいいのか調べてみました。 コロナ禍で将来のことを考え新しい道を進む方は増えていると思います。 そこで餞別について調べたことをシェアしますので参考にしてみてください。
sponsored link
冠婚葬祭・マナー

餞別を個人的に渡す時の注意点ともらった時の対応とは

お世話になった方が退職や異動をされる時、感謝の気持ちを伝えたいと思いますよね。 同僚や同じ部署の方たちがいる中で、個人的にお餞別を渡したいと思った時、気をつけなければいけないポイントがいくつかあります。 失礼にならないよう、ポイントを押さえて渡しましょう。 またもらった時、どうお返しをした方がいいのか、迷いますよね。 どうしたらいいのか、調べたことをシェアしたいと思います。
冠婚葬祭・マナー

結婚式を欠席したらご祝儀渡さないのはマナー違反?

結婚式のご祝儀ですが、結婚式を欠席した場合はどうしたら良いのでしょうか? お金に余裕があれば、欠席してもお祝儀を渡せば良いんですが、お祝儀の金額は渡すのが痛いと思うは私だけでしょうか。。。 新郎新婦との間柄によっては、結婚式に欠席しても良いと思う場合もあります。 そこで、欠席した場合のお祝儀について紹介していきます。
冠婚葬祭・マナー

息子の結婚相手の親への挨拶はどうしたらいいの?

息子が結婚すると言ってきたとき、嬉しさと同時に相手が気になります。 すでに彼女とは顔を合わせていることもあるかと思いますが、彼女の親はどのような方なのか気になるかと思います。 息子の印象を親が悪くしてはいけないし、今後付き合っていかなければいけないので、彼女の親への挨拶に気が重くなる人も多いのではないでしょうか。 そこで、息子の結婚相手の親への挨拶について紹介します。マナーや服装も紹介していきます。
冠婚葬祭・マナー

七回忌を家族だけでもお布施と御膳料とお車代は必要

七回忌は故人が亡くなってから満6年が経ってから行いますが、七回忌は家族や親族だけの小規模で行う場合が多いです。 小規模で行うため、お坊さんに支払うお布施がいくらなのか、その他にも支払いがあるかなど、経験が少ないからこそ悩むものです。 そこで、家族だけで行う七回忌のお布施やその他の出費についてご紹介していきます。
冠婚葬祭・マナー

兄弟の嫁の親に香典はいくら包んだらいい?相場は幅広いから相談が必要

微妙な距離感の親戚に香典をいくら包めばいいか、悩んでいる人もいることでしょう。 そこで今回は、兄弟の嫁の親、兄弟の配偶者の親に香典はいくら包めばいいのか、相場や金額の決め方についてご紹介していきます。
冠婚葬祭・マナー

葬式で髪をおろすのはNG?葬式に合った髪型とは?

服装は喪服がベストというのは分かっていますが、髪型についてはどのような髪型であればマナー違反にならないのか、実は知らないという方も多いです。 特に若いうちはお葬式に参列する回数が少なく、前回どうだったけ、みんなはどうしてたっけと思い出すことも困難です。 そこでお葬式では髪をおろすのが良くない理由やどのような髪型にしていくのが良いのか、お伝えしていきます。
冠婚葬祭・マナー

葬式休みの言い方と職場への伝え方

お葬式は突然やってきます。ある程度予想がつく方もいますが、基本的に訃報(きほう)は突然で深い悲しみと同時に仕事や学校、プライベートの都合をつける大変さも押し寄せてきます。 特に仕事の場合は、会社だけでなく取引先やお客様に迷惑をかけることもあり、社内だけで都合がつくとは限りません。 また身近な親族の葬式の場合、いろいろな手続きなどで長いと1週間以上休まなければいけないこともあります。 このような事態になってしまったとき、葬式休みの言い方は忌引き(きびき)/弔事(ちょうじ)のためのため休暇をいただけないか、もしくは慶弔(けいちょう)休暇をいただけないかと職場へ伝えますが、どうすればうまく仕事が休めるか紹介していきます。 迷惑をかけてしまうのは、やむを得ないですが、できるだけ迷惑を少なく、そして復帰後に仕事をしやすいようにする方法をお伝えします。
sponsored link